为切实做好2026届毕业生就业服务工作，拓宽毕业生就业渠道，4月18日，数学与统计学院召开2026年度专场就业招聘会，搭建毕业生与用人单位精准对接平台，助力毕业生实现高质量就业。

当天上午，学院领导带队参加了Beat365唯一官方网站专场招聘会，积极为毕业生拓宽就业渠道、促进高质量就业。

下午，学院组织召开2026年度专场就业招聘会，我院党总支书记张宏智和党总支副书记常鑫出席本次招聘会，学团办公室主任高霞主持会议。

招聘会特邀7家用人单位依次进行宣讲，各单位详细介绍了单位概况、招聘岗位、薪资待遇、发展前景等内容，部分单位的宣讲代表还是学院往届毕业生，以自身经历为同学们分享职业成长经验，让毕业生更直观地了解岗位实际情况。

内蒙古华莘高新科技开发有限公司作为高新技术企业，主要从事能源物联网与智能电力技术研发，张经理从岗位要求、薪资待遇等方面做了详细介绍。

包头市宏昌学校目前以高中教育为主，本科升学率保持在90%以上，高慧军书记重点从教师培训、薪资待遇、奖金福利等方面做了详细介绍，表明学校会支持教师后续考编、考公。

呼和浩特市新城区府红学校实行幼儿园、小学和初中一体化办学，体系完善。刘校长重点对学校基本概况、教学特色等方面做了详细介绍，鼓励入职教师积极参与区内外教研活动，不断提升个人教学能力。

呼和浩特招商银行信用卡中心的李经理围绕招聘岗位工作职责、薪资构成、福利待遇等同学们关心的内容，做出了清晰全面的讲解，让大家快速了解岗位核心信息。

国星日盛学校高度重视青年人才培养与发展，孙校长从学校办学概况、招聘岗位详情、薪资福利保障、招聘要求及流程、人才发展优势等多个方面进行了全方位的介绍

乌兰察布市优加高级中学是一所集初中、高中教育为一体的学校，校园环境优良。校方代表孙老师详细介绍了学校的办学实力、校园环境、招聘岗位及薪资待遇，热情邀请同学们前往学校实地参观考察。

山西怀仁弘文学校前身为怀仁十一中，办学涵盖幼儿园、小学、初中、高中全学段，办学规模庞大。学校张老师针对教师培训计划、薪资待遇、奖金福利等内容，为同学们做了细致全面的说明。

张宏智强调学院高度重视毕业生就业工作。本次招聘会已经搭建了优质对接平台，同学们要转变就业观念。当前考公考编竞争激烈、部分公立学校师资饱和，他鼓励同学们打破“铁饭碗”思维，积极关注优质私立学校与企业平台，树立“先就业再择业”理念，主动抓住就业机会。

招聘会结束后，山西怀仁弘文学校和国星日盛学校两家用人单位分别在逸夫楼2Y303、2Y403现场面试，对有意向的毕业生进行初步筛选，高效推进人才对接工作。

本次专场招聘会，为2026届毕业生搭建了便捷高效的就业对接平台，提供了丰富优质的岗位资源，同时引导毕业生转变就业观念，认清多元就业路径的可行性与优势。未来，数学与统计学院将持续深化校企合作，挖掘更多优质岗位资源，全力为毕业生就业保驾护航。